캐나다 취업 | 회사 세 개 면접 후기! 면접 질문 모음

최근 세 개의 회사에서 면접을 보았고, 그 경험을 정리하여 공유하려 합니다. 각 회사의 면접 과정과 질문들이 달랐고, 그만큼 배울 점도 많았어요. 취업 준비 중인 분들에게 도움이 될 수 있도록 면접 질문과 과정에서 느꼈던 점을 함께 나눌게요.

1. 첫 번째 회사

첫 번째로 면접을 봤던 회사는 글로벌 금융 트레이딩 회사였고, Data Analyst 포지션에 지원했습니다. 면접은 총 세 번의 단계로 진행된다고 안내받았지만, 아쉽게도 저는 첫 번째 단계에서 탈락하게 되었습니다.

• HR 전화 면접:
  1. 회사를 알고 있냐는 질문
     면접이 시작되자마자 회사에 대해 알고 있는지 물어보셨어요. 그 후 면접관이 추가로 회사에 대해 더 자세히 설명해 주셨습니다. 
  2. 자기 소개
     그 다음에는 자기소개를 부탁하셨습니다.
  3. 지역 이동 의향
     제가 현재 회사가 위치한 지역과 다른 지역에 거주하고 있어서, 그 지역으로 이사할 의향이 있는지 물어보셨어요. 
  4. 다른 역할에 대한 관심
     데이터 분석가로 지원했지만, 데이터 사이언티스트나 다른 역할에도 관심이 있는지 질문하셨어요. 데이터 분석뿐이 아닌 다른 분야도 할 수 있냐는 게 질문의 의도였습니다.
  5. 질문 시간
     마지막으로, 제가 궁금한 점이 있는지 물어보는 시간을 주셨어요.

2. 두 번째 회사

두 번째로 면접을 봤던 회사는 차량 이력 정보를 제공하는 회사였고, Data Analyst 포지션에 지원했습니다. 총 세 번의 단계로 진행되었습니다.

• HR 면접 (Zoom): 
  1. 먼저 인터뷰의 전체적인 흐름에 대해 설명해 주셨습니다. 면접은 총 네 번의 단계로 진행되며, 첫 번째는 HR 담당자와의 개인 인터뷰, 두 번째는 두 시간 동안 진행되는 패널 인터뷰로 tech questions + behaviour questions으로 구성되어 있다고 하였고, 세 번째 단계는 한 시간 동안 세 명의 매니저와의 인터뷰이며, 마지막 단계는 한 시간 동안 리더십 팀과의 인터뷰로 구성되어 있습니다. 저는 세 번째 단계를 건너뛰고 바로 마지막 단계로 갈 수 있는 기회를 받았습니다.
  2. Job Description에 명시된 툴을 얼마나 잘 다루는지에 대해 질문을 받았습니다.
• 패널 인터뷰 (Zoom):
  1. 팀 멤버 셋과의 인터뷰를 했습니다. 첫 시작은 자기 소개였습니다. 프로젝트 매니지먼트에 대한 경험을 물었고, 제가 다뤘던 툴에 쓰였던 패키지 같은 디테일을 설명해 달라고 하였습니다. 제 취미 생활에 대한 질문도 있었습니다. 5년 후에 자신의 커리어를 어떻게 생각하고 있나는 질문도 받았습니다.
  2. 기술 면접에서는 SQL query writing과 Excel 질문이 있었습니다. 제한 시간은 한 시간이었고, 한 시간이 끝남과 동시에 팀 멤버들과 제 답을 함께 리뷰했습니다. 그 리뷰 과정에서 제가 만든 pivot table을 보고 도출할 수 있는 insight이 뭐가 있냐는 질문도 받았습니다. 
  3. 질문 시간을 가졌습니다.
• 리더십 팀과의 인터뷰 (Zoom):
  1. Stakeholder가 마감일을 압박할 때 어떻게 대처했는지, 그런 경험이 있는지에 대해서 물어봤습니다. 이밖에 다른 질문도 받았는데, 중점은 "어떻게 대처할 것인가", "이런 경험이 있는가"였던 것 같습니다.
  2. 마지막에는 늘 그렇듯 질문 시간을 가졌습니다. 

2. 세 번째 회사

세 번째로 면접을 본 회사는 병원으로, Business Analyst 포지션에 지원했습니다. 제일 첫 단계 인터뷰를 마친 상태이고 다음 단계는 좀 더 긴 zoom 패널 인터뷰일 것으로 예상됩니다. 

• 전화 인터뷰:
  1. 팀 리더와의 전화 인터뷰였으며, 포지션 설명과 한 달에 한 번 오프라인 행사 참석 가능 여부에 대해 질문받았습니다.
  2. 자기 소개를 했습니다. 자기 소개에 기반한 파생 질문들을 받았습니다.
  3. Business Analyst를 정의해 보라고 했습니다. 
  4. 늘 그렇듯이 질문 시간을 가졌습니다. 

10분에서 20분의 전화 인터뷰일 거라고 했는데 약 30분을 하게 되었습니다. 좋은 사인인지 나쁜 사인인지는 알 수 없지만, 다음 인터뷰를 보게 된다면 후기를 또 작성하겠습니다.

결론

면접 과정을 통해 다양한 질문 유형과 회사마다 다른 요구 사항을 파악할 수 있었고, 저의 강점과 부족한 점을 명확하게 인식할 수 있었습니다. 제가 느끼기에는 실무적인 기술뿐만 아니라 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 능력이 중요한 평가 요소인 것 같습니다.